为进一步把远程教育工作做实、做好、做到位，新疆维吾尔自治区伊宁市通过注重队伍建设、注重建管并行、注重落实成效三方面不断优化工作实际，着力打造一支信念坚定、业务过硬的远程教育队伍。

　　注重队伍建设。加强组织领导，是开展好远程教育工作的重要保障，为确保远程教育工作顺利开展，各远程教育站点成立了工作领导小组，乡镇、街道、村（社区）党委书记担任组长，领导班子成员为副组长，党员干部等为小组成员。选配政治站位高、业务素质强、责任心重的“访惠聚”干部、大学生村官等充实到技术管理队伍中，负责终端站点的日常工作，配合相关部门做好调试和设备安装等工作。通过教育学习、技术培训、情感激励、关心关爱等形式，不断引导站点管理员正确认清自己的职责，以高度负责的态度做好本职工作，确保了各站点的建设工作有序开展。

　　注重建管并行。建是基础，管是关键。为让各远程教育站点能够“健康成长”“快乐学习”，建立了《伊宁市现代远程教育管理制度》，并签订了《伊宁市党员干部现代远程教育站点设备管理责任书》，同时因地制宜，各站点制定了符合实际的《党员干部现代远程教育工作实施方案》，力求实现站点管理规范化、培训学习经常化、学习效果明显化的目标。本着提质增效的原则，推行ABC岗制度，组建了“远程教育工作微信群”，对远程教育站点队伍实行动态管理。并要求站点管理员定期检查和维护各项设备，做到“两经常三保障”，即设备经常保养和系统经常维护，保障设备齐全，保障设施配套，保障功能完整，做好远程教育“源头治理”的重要工作。

　　注重落实成效。按照“学有所获、用有所效”的工作要求，把开展党员干部现代远程教育与加强基层组织建设相统一，与加强党员党性修养相结合，与“1＋N全域党建”相适宜，与提高群众致富创收相联系，与丰富文化生活相推进，把握“用好”“好用”这个关键，采取形式多样、覆盖面广的操作方式，在教育内容上，紧紧围绕主题，按照“缺什么、补什么，需什么、有什么”的原则，做到有针对、有计划、有安排，认真组织准备学习内容。在时间上，在确保每月组织党员干部集中收看不少于2次的前提下，坚持“少占睛天、活用雨天，少占白天、用好夜晚，少占农忙、补足农闲”，采取符合实际情况和群众习惯的方式，合理安排学习时间。