4月29日下午，海州区委人才工作领导小组召开第一次全体会议，传达中央和省市委人才工作会议精神，研究审议《关于推进新时代人才强区建设的意见》，部署2022年人才重点工作。副市长、海州区委书记、区委人才工作领导小组组长朱兴波主持会议并讲话，区长李锋，区领导陈创、朱伟哲、佟欣、冯遵永、黄宝军参加。

会议全面总结了2021年人才工作，部署2022年人才重点工作。会议审议通过《关于推进新时代人才强区建设的意见》。

朱兴波要求，要以更高的站位充分认识人才工作的重要意义。做好新时代的人才工作，是贯彻中央决策部署的政治要求，是融入全市发展大局的务实举措，是建设现代化中心城区的现实需要。海州作为中心城区，要更加自觉对标市委“全国跻身百强、全省争先进位、苏北走在前列、全市当好排头兵”的殷切期待，尤其是人才工作，都要以主城区首位度的标准来衡量，坚持中心工作部署到哪里，人才工作就跟进到哪里，以高质量人才工作助力海州高质量发展。

朱兴波指出，要以更实的举措推动人才工作高质量发展。建设高水平人才队伍，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。建强高能级载体平台，引才留才不仅需要优待的政策，更需要提供创业的平台、干事的舞台。打造高品质人才生态，要像保护生态环境一样珍视人才生态，把优化人才生态作为重要抓手，用优质服务、良好环境凝聚吸引人才。着力建设新时代人才强区，让人才结构显著优化、人才融合更加深入、人才效能明显增强、人才生态持续提升。

朱兴波强调，要以更严的要求加强党对人才工作的全面领导。压紧压实责任，做到落实有力。坚持清单化管理、项目化推进，充分发挥好考核“指挥棒”作用。完善工作机制，做到运行有序。建立健全以业绩、贡献和能力为重点的人才评价机制、使用机制、激励机制。加大投入力度，做到保障有效。加大战略谋划的力度、政策深研的力度、精准施策的力度、效果导向的力度。强化党对人才工作的统一领导，充分发挥党委人才工作领导小组作用，进一步健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。