5月26日，海州区召开新业态新就业群体党建工作推进会，贯彻省市会议部署要求，秉持“海纳百业、凝新聚力”工作理念，按照“吸引过来、组织起来、稳固下来、奋斗出来”工作思路，以全区快递外卖领域“红韵·小哥”党建品牌为引领，探索加强货车网约车司机、家政服务员、商场导购员、护工护理员、房产中介员、保安员以及社会组织、互联网行业党建工作，打造“红韵海州·新新向荣”党建联盟，实现新业态新就业群体党建行业统管、队伍共抓、活动联办、力量齐聚。区委常委、组织部部长佟欣，市委组织部组织三处处长、“两新”工委办公室主任葛伟出席会议并讲话，区委组织部常务副部长、党建办主任王海鸥主持会议。

会上，印发了《关于打造“红韵海州·新新向荣”党建联盟加强新业态新就业群体党建工作若干措施》，发布海州区加强新业态新就业群体党建工作十八条具体措施。会议宣读了关于同意家政服务、商超等8个行业党委成立的批复，举行了行业党委集中授牌仪式。

会议指出，要立足新形势，准确把握新业态新就业群体党建工作新规律。贯彻落实上级要求。站在讲政治的高度，及时把中央和省委市委对新业态新就业群体的关心关爱传递下去，不断扩大党在新兴领域中的号召力凝聚力影响力。积极顺应发展需求，坚持党建引领，把新业态新就业群体党建工作放在全区大局中定位、思考和行动，以强大组织力激发新态新就业群体推动发展的新活力。及时回应基层求，聚焦群体现实诉求，把党建作为发展的“压舱石”，充分发挥党组织和党员宣传党的政策、联系服务群众、收集反映诉求的重要作用，引导行业和企业有序健康发展，不断扩大党在新兴领域中的号召力凝聚力影响力。

会议强调，要聚焦新任务，积极探索新业态新就业群体党建工作新路径。重覆盖强根基。发挥行业管理部门靠得近、抓得住、管得着的职能优势，摸清党建底数，沿着能触及新业态新就业群体的链条、节点，加大党组织组建力度，积极探索党组织管理的有效形式，精准发力确保两个覆盖实效。重管理强活力。探索支部轮值领学、行业联学、党团共学等形式，定期为党员过政治生日，增强组织生活感染力吸引力。重关爱强保障。深入了解新就业群体思想动态、生活状况和诉求建议，找准找实党建工作薄弱环节，创新关心关爱和保障机制，提出破解难题的具体举措。

会议要求，要锚定新目标，全面凝聚新业态新就业群体党建工作新合力。压紧压实责任。健全“组织部门牵头抓总、行业主管具体负责、属地兜底管理、群团组织协调配合”工作机制，形成一体推进、协同发力的工作格局。求新求实探索。结合群体特点，打破固有思路和路径依赖，积极探索新思路、新办法，力争多出可复制、可推广的经验做法，打造具有海州特色的党建特色品牌。靠前靠实推进。完善工作机制、工作方法，以项目化方式推进各项重点任务，明确时间表、路线图、责任人，实行挂图作战、按序推进，加强过程把控和效果评估，切实把新业态新就业群体党建工作做深做细做强。