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为迎庆建党百年,持续做好村社“两委”换届选举后半篇文章,进一步激发全区村社干部队伍活力。现以“建党百年感党恩 履新百日交答卷”为主题开设专栏,展示宣传村社“两委”新班子履新“成绩单”,营造“比学赶超”的干事创业良好氛围,推动党建引领富民兴村、便民宜居再上新台阶,以优异成绩向建党百年献礼。
浦西街道后河社区
百日“首考” 实干履新
“犇”竞不息构筑善治新样板
浦西街道后河社区“两委”履新后,立即开启“实干”模式,以“上任即开考,上马即奔跑”的精神面貌和工作状态,用实际行动践行“我为群众办实事”的责任担当,倾情倾力做组织放心、群众满意的“社区当家人”,奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”的后河答卷。
坚持守正创新
构筑党建引领新模式
机制先行,创新驱动,后河社区把传承五千年的“家文化”作为载体融入到“党建+立体化承包”的创建中,实行“人员、服务机制、服务内容”的立体化承包,实现社区政务服务、居民服务、商业服务、志愿服务和社交服务的“琴瑟和鸣”,服务群众近千余人次。以“温馨之家”为主题,丰富“家”文化载体,打造“橙色后河”楼栋单元园地,着力培育“儿童之家”“妇女之家”“老年之家”“残疾人之家”项目,其中“爱心编织”助残项目让20余名残疾人掌握新技能,2人在市残疾人技能大赛上取得优异成绩。
持续夯基固本
组建社会治理新队伍
针对社区网格力量不足、职责不清、分工不明等问题,后河社区依托 “533”工作法,成立三支志愿服务“常备军”,畅通社区治理“末端微循环”。创新设立“时间银行”志愿者招募和管理体制,将党员志愿活动与“时间银行”积分挂钩,促进志愿者参与社区治理与服务、享受积分兑换服务的“双向闭环”式激励机制,共吸纳220余名热心居民加入志愿者队伍,为居民提供跑腿代购、应急维修等志愿服务350余次,调解矛盾纠纷40余起。
突出惠民利民
落实暖心服务新举措
从群众需求出发, 优化服务举措,以“畅通渠道、汇集民意、促进参与”为原则, 搭建议事平台,共收集群众意见建议60余条,有效化解环境整治、车辆乱停放等管理难题,群众满意率100%。组建万象后街福景苑物业党支部,打造“5+2”“白加黑”“红色物业”便民服务圈,将物业公司党员、业主党员划入网格之中,充分发挥党员先锋模范作用,形成基层党组织联系服务群众、推动基层治理体系的重要平台。疫情期间,后河社区红色物业铸起“红色防线”保障居民生命安全,小区物业人员实行12小时轮班制,开展安全巡逻百余次。
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值班编辑:曲 奇
责任编辑:徐小茜
素材来源:浦西街道党工委
文章审核:程爱华