近日，海州区探索开展疫情防控小班化“拉练式”培训，精选近三年选调生及“95后”年轻干部近30人组成拉练班，沉浸式提升疫情防控工作能力和水平。

课程多元化，聚焦需求有精度 

针对年轻干部专业知识不足、防控能力欠缺等问题，海州区积极探索创新干部培训形式，内容涵盖理论研学、实战实炼、复盘点评、情景再现等，全方位完善学员面对风险挑战考验时所应具备的实战能力、思维方式、价值理念。邀请党校专家教授、领导干部围绕疫情防控工作关键环节，研发16节具有实务可操作性的原创课程。通过“学、炼、思、悟”四大环节，有针对性地设置培训内容，将理论与实践相结合。

教学小班化，现场互动有深度

为提升学员自我管理能力，安排每名学员轮流担任轮值班长及拉练组组长，每天开展一次全员互动交流，凸显出小班教学的生命力。邀请卫健系统专家、疫情防控一线指挥员、隔离点点长等组成理论实践相结合的讲师队伍，综合运用讲授式、模拟式、体验式教学方法现场传授实操技能、分享实战经验。组成4人培训“观察团”，密切关注学员培训表现并及时提供必要帮助，如实记录学员表现，对优秀学员及时纳入后备干部库重点培养。

学做一体化，实战赋能有力度

突出以战促学，在学深理论的基础上，组织年轻干部深入到核酸检测点、社区、区防控办、交通卡口、集中隔离点等重点领域和场所进行实践。让学员亲身体验社区常态化疫情防控，参与重点人群核酸采样，了解“一办十五组”工作流程及重点工作，选派部分身体素质过硬的学员深入到隔离点参与服务管理，全面磨炼学员意志，提升战“疫”专业能力。