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    “社区要围绕区、街道的中心工作和重点工作，联系自身实际，认真抓好工作落实……”近日，江苏连云港市海州区主要领导来到西门社区开展领导干部下基层“三解三促”调研时强调指出。

    日前，下基层已成为新时期海州领导干部的鲜明特征。今年以来，海州区委组织部迅速贯彻落实省、市“三解三促”活动会议精神，在全区创新开展以“领导联片、部门联村（社区）、干部联户，推动基层组织建设、推动社会科学发展、推动城乡和谐稳定”为主要内容的“三联三推”活动，目前活动开展顺利，成效初显。据统计，全区区、乡两级领导班子成员先后下基层1080余次，走访群众6000余人次，召开座谈会89次，建立“民情档案”1570余份，为群众解决困难问题近400件。

    “三联三推”活动激发了对接单位的干事创业热情。前不久，该区司法局在锦屏镇桃花村举行了区“法律援助惠民乡村行”活动启动仪式，建立了桃花村法律援助联络点。日前，区财政局结合农桥、一事议等政策，以饮水河桥、林场路为突破点，帮助板浦镇浦东村申报项目。现已制定两个项目工程预算，正请水利专业技术人员审核预算，饮水河桥修建工程已经启动。该区领导干部下基层为实务实，不搞形式，不走过场。

    “三联三推”活动用干部的辛苦指数提高群众的幸福指数，真正让百姓得到了实惠。近日，区妇联积极协调洪门永玲来料中心，培育板浦镇东北村来料加工基地，并帮助打造妇女儿童之家，走访慰问了2户贫困党员和2名留守儿童家庭；海州国税四分局先后4次到宁海乡新北村走访调研，化解了4户邻里家庭宅基地矛盾纠纷；区卫生局抽调医技人员深入宁海乡卞浦村开展巡回医疗卫生服务活动；区总工会帮助新坝镇王付村困难村民解决生活就业难题，并有11户困难家庭成为工会资助对象。这一桩桩的“民心工程”让基层群众暖了心窝。

    为构建领导干部下基层长效机制，该区“三联三推”活动坚持与创先争优相结合，与挂钩结对相结合，与走访慰问相结合，与作风建设相结合。目前，该区在4个乡镇、4个街道设立了领导干部下基层“三解三促”工作站，60个村、23个社区设立了领导干部下基层“三解三促”工作室，逐步建立覆盖区、乡、村三级的组织机构和工作体系。实行“双查双评双公开”制度，将领导干部下基层联系服务群众情况纳入干部评价考核体系。推行“一卡、一表、一箱、一热线”制度，引导领导干部下基层、沉到底，弘扬联系群众之风。落实“四包责任制”，对群众反映强烈的突出问题，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的责任。这里的每一项新制度、新举措都赢得群众的一致好评。

    干部身子俯下来了，基层组织活起来了，各项工作动起来了。目前，“三联三推”活动已成为海州区各项重点工程重大事项的有力推手，促进了“三解三促”活动常态化，推动各级领导干部下基层、访民情、解民忧、聚民心，为海州的跨越发展蓄势腾飞夯实基础、汇聚力量。