| 浦南镇“一定两考”加强村（社）干部队伍考核 |
| 发布时间：2014/11/10 9:26:33 人气：1356 来源：浦南镇 作者： admin |
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浦南镇注重加强村（社）干部队伍建设，通过推行“一定两考”制度，着力强化对村（社）干部队伍的考核管理。
一定，即定职责目标。村、社区干部根据工作职责，在充分征求党员群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和为民办实事计划，报经镇审核同意后，在党员大会、村民（居民）代表大会上向党员和群众作出公开承诺，并通过公开栏、服务承诺卡等途径进行公布，接受群众监督。
两考，即采取定性考核与定量考核相结合的方式，实现对农村干部管理的平时化、常态化。完善村（社）干部岗位目标绩效考核办法，细化考核指标和内容，准确评价履职情况。注重加强对村（社）干部的平时考核，重点掌握其日常工作任务、阶段重点工作完成情况等。组织“两委”班子及成员进行年度述职评议，开展履职情况民意调查，建立村、社区干部实绩考核档案。
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