一是坚持扩大覆盖面与提升企业党建水平相结合。尊重企业活动规律，把促进企业生产经营和健康发展作为党建工作出发点，充分调动非公企业加强党建工作的积极性和主动性。定期走访企业党员，广泛开展谈心谈话，确保企业党员牢固树立宗旨意识。企业党组织普遍建立健全“三会一课”、民主生活会、民主评议、发展党员和党员联系群众等工作制度，实现有效运转。

二是坚持发挥先锋模范作用与促进企业提产增效相结合。采取多形式、多渠道教育培训，不断提高党员职工自身素质和业务技能，促进成长为生产经营能手、企业管理骨干。开展“双挂双亮双服务”、“党员先锋岗”等主题实践活动，努力将党员岗位打造成为展示党员先锋模范作用的重要窗口，把每个党员塑造成为促进企业发展的一面旗帜。

三是坚持壮大党员队伍与企业集聚人才相结合。把企业关键岗位上的优秀人才纳入党员发展视线，加强思想引导、工作关心、生活帮助，鼓励参加党内活动和学习党的理论知识，提高政治觉悟，自觉向党组织靠拢，不断提升非公企业对各类人才的吸引力。