为切实加强大学生村官队伍建设，规范大学生村官教育管理，路南街道以“三注重”为切入点，着力培养造就一支具备联系服务群众、开展创业富民能力和水平的大学生村官队伍。

一是注重年度考核。路南街道坚持每半年召开一次大学生村官座谈会，每年开展一次大学生村官考核工作，通过听取大学生村官对自己的学习、思想、工作以及经验等方面的汇报，及时掌握大学生村官的思想动态，查找出每位大学生身上存在的问题，并助其克服解决。  

二是注重相互交流。依托党员干部现代远程教育站点、路南街道大学生村官交流群、微信等网络等载体，加强了大学生村官之间的相互交流，通过共享工作经验、特色做法，大大激发了大学生村官学习和工作的热情，进一步增强了自身的责任感与使命感。

三是注重理论培训。为更好地提高大学生村官的理论知识、思想道德、和工作能力，街道坚持把每年的大学生村官培训计划列入后备干部教育培训计划。结合集中学习教育活动、各类主体班次培训等多种形式参加各类培训，通过聆听专家授课、举行座谈交流，帮助大学生村官熟悉社区工作各方面情况、掌握社区建设的政策和措施。