近期，新坝镇通过“多学习、多下村、多轮岗”，进一步促进年轻干部不断提升自身的理论知识水平和实际工作能力。

“多学习”提理论水平。依托党委中心组学习，组织全镇年轻干部参加集中学习，并将每周五下午定为集中学习日。同时，不定期安排年轻干部参加相关业务培训课程，进一步引导年轻干部加强理论学习，坚定理想信念，增强宗旨意识，提高服务能力。

“多下村”提服务品质。新坝镇以党的群众路线教育实践活动、秸秆禁烧等中心工作为抓手，组织年轻干部下村驻村、深入一线、走村入户、贴近群众，开展政策宣传，多接地气。通过深入基层，使年轻干部增强做群众工作的能力，增强应对复杂局面的能力，增强处理实际问题的能力。

“多轮岗”提综合能力。新调入的公务员、大学生村官等，通过在村挂职深入群众，了解新坝情况，增强服务意识。机关年轻干部通过镇内机关多部门交流、镇重点一线工程挂职等方式进一步丰富经验，拓展才干，增强处事能力。