近年来，海州街道多举措做好社区退休党员工作，让老党员们退休不褪色，激发社区党组织的活力。

一是因人设岗，建立领岗定责新机制。目前，街道退休老党员类型不同，根据社区退休党员的构成不同，从不同类型的党员实际出发，采用“一员一岗”工作法，结合党员承诺和党员的特长，有针对性的进行分类管理，设立爱心帮扶岗、治安巡逻岗等服务岗位，并成立政策宣传、看楼护院、保洁护绿、禁违拆违等各类志愿者队伍，将辖区内有服务能力和服务热情的党员组织起来。目前，共有在册登记党员志愿者211人，志愿者服务队50支。

二是整合资源，探索思想教育新机制。受老党员年龄、文化程度及身体状况影响，街道改变以往传统式的灌输文件内容的教育方式，注重整合辖区资源，创新新形式，利用民间文艺队伍演出、远程教育、参观古城、学习座谈等形式，使老党员的组织生活生动活泼、形式多样，构筑思想教育新平台，不断增强教育的说服力和感染力。同时，针对老党员行动不便的特殊情况，采取开设“微党课”、编发口袋书等形式，将上门送学与引导党员自学结合起来。据统计，每年共举办各类学习教育活动300余场次。

     三是创新载体，打造民间调解新机制。退休党员多为辖区老住户，具有人脉广、情况熟的特点，再加上社会经验丰富，街道利用此种优势，打造具有自身特色的民间调解新机制——“党员和事佬”协会。协会自成立以来，逐步建立完善了串门走访制、值班“问诊”制、联席会诊制、信息报告制、定期问访制、教育培训制、评先奖优制等七个工作制度。今年来，已为社区居民调解家庭财产类、婚姻类、赡养类、继承类、邻居公共用地类纠纷14件，反映社情民意6件。“党员和事佬”为和谐社区的构建营造了良好的和谐氛围，也用扎实行动树立了党员在群众中的良好形象。