明确责任，“一心一意”抓党建。营造聚精会神抓党建的浓厚氛围，要求社区和非公党组织书记统一思想，提高认识，明确抓党建责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，联系社区和企业党组织实际，在广泛征求意见的基础上画出体现自身特色的党建“硬杠杠”，对抓党建责任进行量化、细化，各项内容清晰明确、一目了然，推动党建工作考核由定性走向定量。

制度保障，“一以贯之”严督查。坚持严字当头、实字领先，建立公开承诺、督查通报、责任追究等配套工作机制，要求15个社区书记公示党建责任清单，就抓党建责任作出公开承诺，接受广大群众监督，每个月向街道党工委报送责任清单落实情况。各社区成立了由3-5名党员和热心群众组成的监事小组，对党建责任清单落实情况进行监督，并及时提出意见和建议。通过随机抽查、实地走访等方式，随时掌握各党组织责任清单落实情况，及时反馈督查结果。

强化考核，“一着不让”促落实。每月召开一次党建工作推进会，讨论分析党建工作具体措施和时间进度。将责任清单的落实情况纳入社区年度目标考核，并与社区书记年度考核、选拔任用、评先评优等工作挂钩，激励社区书记互比互看、创优争先，对重视党建、工作取得创新发展的书记予以表扬，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的书记，及时提醒教育或诫勉谈话，推动社区书记做到全心投入、持续发力，使责任清单真正起到党建工作“助推器”的作用。