为增强村干部“双强双带”能力，花果山街道积极完善“三库”为明年的村支两委换届储备人才。

    完善草根能人库。各支部摸底调查各行业的“草根能人”建立“花果山能人库”，激发“能人效应”扩大示范、引领和辐射作用，储备人才带动更多居民增收致富。目前已经收集生产型、经营型、科技服务型、社会服务型等各类型人才150余人，为村级后备干部提供技能型人才储备。

    完善返乡大学生党员库。以村党支部为单位，对返乡大学生党员进行调查摸底，建立返乡大学生党员信息库，详细记录他们的去向、工作单位、联系电话、专业特长等基本情况，对新接转的返乡大学生党员基本情况及时录入“党员信息管理系统”，实行实名登记、动态管理，第一时间掌握党员的动向，为村级后备干部提供知识型人才储备。

    完善年轻党员档案库。街道专门设立两个专用档案柜，对19个党支部、954名党员，按照支部对党员档案进行分类编码，存放档案柜中，并将基本信息录入电子台帐，做到一人一档，规范管理。对于退伍军人、年龄在35周岁以下的党员单独建立电子表格，详细登记其基本情况，为村级后备干部提供年轻型人才储备。（范晓芳）