搭建学习教育“加油站”。采取选派培训、集中辅导等方式，组织大学生村官学习重要会议精神、党的方针政策、相关业务知识等多方面内容；组织大学生村官加入街道“学习e线”，每月至少组织1次活动，每年至少开展1次调研；定期开展“青年讲堂”，组织大学生村官上台讲课，提升演讲能力和思辨能力，在讲、学、评中提升大学生村官的政治理论水平和业务水平。

搭建关爱帮带“辅导站”。每月组织召开1次大学生村官座谈会，汇报近期工作，交流心得体会、解答疑难困惑；落实班子成员、组工干部、老干部、部门负责人和社区干部“5＋1”结对帮带大学生村官长效机制，为大学生村官传授工作经验，并随时掌握大学生村官的思想、工作和生活情况，在各方面给予帮助和指导，推动大学生村官成长、成才。

搭建一线锻炼“实践站”。在日常工作中交任务、压担子，安排村官多岗锻炼，解决缺乏实践经验的问题，在一线了解民情、社情、党情，培养基层工作“多面手”；选派大学生村官到街道重点项目建设一线接受锻炼，提升应对复杂局面的能力；发挥大学生村官“向日葵”志愿服务站的作用，开展关爱留守儿童、孤寡老人等志愿服务活动，汇集传播正能量。对一线实践中表现优秀、群众满意的大学生村官给予表彰，纳入后备干部重点培养，激发大学生村官工作热情，形成比学赶超的良好局面。

（曲奇）