抓制度完善。一是完善例会制度，于每月28号召开大学生村官例会，要求书面和口头相结合的方式上报工作情况，并交流工作经验，安排布置好下步工作。二是深化“导师帮带”制度，实行“3＋1”方式，即：1名机关干部、1名村干部和1名老大学生村官，结对1名新大学生村官，轮流到街道机关办公室实习锻炼。

     抓活动促进。一是开展各类活动，如开展“三严三实”专题教育、建党94周年系列活动、青年人才培养计划活动等，通过开展此类活动，提高大学生村官在理论知识、基层实践、党群联系等方面的水平。二是更新交流平台，建立大学生村官QQ群、微信群，积极为大学生村官工作搭建交流平台，及时总结经验，宣传典型。

     抓明确职责。一是当好农村信息员。组建大学生村官信息员队伍，举办大学生村官信息培训会，提高各村官向组宣办报送村工作动态和各村情况文字水平，并积极鼓励进村入户积极宣传党的路线、方针和相关政策。二是当好远程教育协助员。做好村级远程教育工作，落实站点日常管理制度和教学管理上报制度。三是当好农村矛盾调解员。深入基层，了解农村矛盾纠纷的“热点、难点”问题，及时排查、化解矛盾纠纷进。四是当好村级资料管理员。发挥优势，实现村文件电子化，进行分类存档，使用时可以随时从电脑里调取，提高办事效率。（范晓芳）