细化党建责任清单。系统梳理了基层党建工作存在的突出问题和工作重点，细化了村党组织书记抓基层党建工作的责任清单。同时探索推行村级党组织公开承诺制度，要求每个村党组织至少向党员群众公开承诺4件实事，年底接受镇党委和党员群众评议，评议结果作为村党组织和党组织书记实绩考核的重要依据。

规范党建推进机制。实施党务人才培养计划，从镇机关选拔优秀年轻党员到党建薄弱村担任党组织书记、“第一书记”、党建专职副书记等职务，协助村级党组织规范履责。同时，不定期进行集中督查，推动党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上。今年以来，共选拔2名机关党员到村任职，调整工作不力的村书记1名。

健全党建追责体系。继续推行党政领导联系点制度，各村党组织书记带头包抓重点培育的党建示范点、集中整顿的软弱涣散党组织以及群众关切的党建重点任务，对联系、包抓责任同考核、同奖罚。加大基层党建考评的分值权重，并与干部评先选优、福利待遇有效结合，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。（赵化兵）