注重“培”字，深化思想认识。利用“党员领学”、“固定学习日”、党建工作例会等时机，定期组织14位由机关优秀部门负责人组成的“第一副书记”队伍开展教育培训和参观学习，学习党的基本理论和服务型党组织建设、“三会一课”等方面知识，汲取优秀工作经验，引导“第一副书记”深化思想认识，明确自身职责，保持昂扬的工作状态，不断提高联系服务群众的能力和为社区党建出谋划策、争取资源的积极性。

注重“活”字，把握实践要领。定期开展座谈交流和现场会，组织社区书记分享党建工作、联系服务群众等方面的做法和难题，及时解决“第一副书记”对基层党建工作不熟悉的短板，迅速把握工作要领；坚持“一进二访”，即进社区、访群众、访贫苦，掌握社区第一手资料；逐步建立“一本一卡”制度，下社区随身携带“民情日记本”和“便民联系卡”，了解记录群众期盼和心声，在实践中活学活用自身知识，充分发挥专业特长和部门职能优势。

注重“入”字，服务社区实际。完善“第一副书记驻社区制度”，每月到社区开展工作不少于2次，摸实情、出实招，定期向联系点领导汇报工作，将“第一副书记”工作情况纳入年度目标考核，引导其以学习的心态、奉献的精神深入群众，通过学习实践增长才干，创新解决社区工作中遇到的问题；积极开展“普法宣传周”、“生产服务月”、“敬老爱老月”等特色活动，结合“千名机关志愿者爱心帮扶活动”开展“访贫助困暖民心”活动，为居民排忧解难，为社区党建增添生机活力。（曲奇）