宁海街道探索创新基层党建工作方法，着力增强村（社区）基层党建工作的凝聚力、亲和力、战斗力，不断提高为民服务能力和水平，切实激发党建新活力，以此推动各项工作的开展。

一是夯实好组织基础，增强党建“凝聚力”。一方面积极探索“网格化”基层党建管理模式，建立“街道党工委——村（社区）党总支——自然组党支部”为主体的三级网格，构建纵向到底，点面结合的工作布局。另一方面，结合远程教育“固定学习日”制度，继续开展“书记上党课”、“文化讲堂”等活动，将文化学习与党性教育紧密结合。完善以党组织为核心、党员为主体、群众为依托的组织网络体系，努力把党组织力量凝聚起来。

二是落实好民主制度，增强党建“亲和力”。一方面通过加大对农村党员干部的管理培训、村干部工作作风整治的开展等工作，提高农村基层干部的政治素质、工作能力和工作作风，帮助其树立为民、务实、清廉的思想意识。另一方面积极加强宣传，培养群众的主人翁意识和民主意识，让村民自觉参与到村级事务中来。近年来，在事关集体资金使用、惠民事项上报等重大问题上，均由各村村民代表大会共同参与讨论、决定，让村民切实感受到自己所享受的权利和需履行的义务，自觉参与到村务管理中来。

三是发挥好各项监督，增强党建“战斗力”。 一是充分发挥村务监督委员会的作用，委员会对村务公开情况进行监督，参与制定本村集体的财务计划、财务事项决策和各项财务管理制度，对村集体资金、资产、资源管理情况进行监督，对村民委员会成员履职尽责及廉洁自律等情况进行监督。二是街道纪工委加大对村级事务的监督管理力度，对于群众意见多、反响大的人和事做到秉公处理。畅通监督渠道，让村级各项事务处于群众的有效监督之下，增强党建战斗力。