日前，为切实做好企业人才服务工作，海州开发区党工委依托人才高地聚集创新优势，实现园区产业转型升级，大胆创新，助推开发区经济科学发展、跨越发展。

一是人才队伍规模逐渐壮大。目前，海州开发区企业具有博士学位3人，正高级职称1人，从事科技活动有1000人，年接受本科及副高职称以上人才1000余人。海州开发区天福莱陈忆凤、黄海机械陈赤武等7家企业13位高层次人才名列连云港市第五期“521高层次人才培养工程”培养对象入选公示名单。从企业布局来看，主要集中在鹰游纺织、天明机械和中鹏新材料等几家比较大的企业，而规模相对比较小的企业主要依靠柔性引进人才。

二是人才支撑作用逐渐明显。高端人才的集聚，促进了企业的快速发展，提高了开发区整体科技创新水平。鹰游纺织、天明机械、中鹏新材料等企业重视人才的引进和使用，对企业快速发展起到至关重要的作用。但凡重视人才引进和人才使用的企业，都得到了飞快的发展，有许多企业也先后成立了自己的研究中心和科研机构。截至目前，开发区拥有省级以上高新技术企业24家，省级科技型中小企业27家，省级以上企业技术中心9家，省级工程研究中心11家，省级研究生工作站7家，省级以上博士后科研工作站9家，省级两化融合示范试点企业4家，承担国家火炬计划4项，园区开展知识产权贯标和知识产权战略推进计划企业4家。

三是人才发展规划作用突显。积极推进“人才强区”战略，树立科学的人才观，加强与全国知名高校和人才中介机构的合作，拓宽引才视野，大力引进新型机械装备、新医药、新能源、新材料的“四新”高层次人才，加快建设人才高地。完善人才工作机制。建立健全高层次人才开发的环境体系，进一步完善促进高层次人才发展的政策措施、人才市场和创业服务体系。坚持人才引进与经济社会发展并举，与引进人才的跟踪服务并举，与人才培养并举，增强人才引进工作的成效。