| 浦南镇“四个先行”夯实村级党组织换届基础 |
| 发布时间：2016/8/19 8:48:40 人气：1408 来源：浦南镇 作者： 郭政 韦妍君 |
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浦南镇坚持把考察摸底先行、任期审计先行、化解矛盾先行、调整班子先行“四个先行”作为村级党组织换届工作的切入点和着眼点，超前谋划，周密实施，为下一步全镇17个行政村和1个社区的党组织换届创造条件、打牢基础。
一是考察摸底先行。在2016年初党员排查的基础上，结合村级服务中心提档升级、村级“两学一做责任清单”落实情况督查等工作，由五个片区的片长带队，联合各村驻村联系点领导，对全镇村社区党组织进行拉网式调研，做到了村基本情况、党员群众思想状况、 “两委”班子现状、后备干部储备情况、参加选举党员人数、信访遗留问题、影响换届的不利因素、组织好换届的对策措施，掌握“七个摸清”，建立了重难点村动态管理档案，有针对性地做好预案。
二是任期审计先行。村务财务不清，往往是影响村风民风，给换届造成负面影响的重要原因。为此抽调乡镇村级财务委托代理核算中心及熟悉业务的精干力量组成审计组，对村内部的资金、资源、资产进行全面清查、登记造册，及早掌握村级班子成员经济责任情况，先审计后换届，审计结果与换届选举资格直接挂钩，防止带病选举情况的发生。通过经济审计，既给群众一个明白，又还干部一个清白，同时有效防止借换届违规违纪行为的发生。
三是化解矛盾先行。对排查出的选情复杂的村，坚持先化解后换届，采取镇党委书记、副书记、组织委员亲临挂钩、财政所、农技站、农经站等联系对接、信访案件包干的办法，抽调富有农村工作经验的同志组成工作组，因村施治、一村一策，找“病灶”、开“药方”，及时化解矛盾，解决相关问题，以稳定和谐的氛围迎接村党组织换届。
四是调整班子先行。对于组织软弱涣散、不具备换届条件的，坚持先整顿后换届，集中开展整顿转化活动，并通过机关干部下派，能人跨村选派、动员外出能人回村参选等方式，加大对不胜任的现职村党组织书记的调整力度，以团结有力的班子迎接村党组织集中换届。
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