一、强化换届工作组织领导。压实工作责任，党组织书记为严肃换届工作纪律第一责任人，每一项任务、每一项工作都明确具体负责人。加强对换届风气监督工作部署，每周对换届风气监督工作进行一次盘点，掌握换届风气情况，研究解决工作中遇到的新情况新问题，督促推进换届风气监督的责任和措施落到实处。

    二、强化换届纪律宣传教育。组织党员深入学习关于换届选举工作和干部选拔任用的法律、法规、政策。依托报刊、网络、标语、宣传栏、手机短信、公众号等宣传手段，全面集中开展换届工作宣传。8月中旬，海州区委常委、海州开发区党工委书记赴三村进行换届纪律宣讲工作。

    三、强化换届工作监督。成立换届工作督查组，对各村执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，将严格监督贯穿换届工作全过程。发现问题及时反馈，并督促做好整改。开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解考察对象遵守换届纪律情况，对换届风气进行民主测评，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

    四、强化违纪行为查处。坚决查处违纪行为，切实把纪律和规矩挺在前面，对换届中的违规违纪行为“零容忍”；严格实行查核工作责任制，畅通群众举报渠道，健全来信、来访、电话、“三位一体”举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。积极做好换届舆情应对工作，建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实时监控，树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。