“授课老师讲得真好，用生动案例解析政策精神，让我们受益匪浅，希望以后能有更多机会参加这样的培训。”近日，参加完海州区学习贯彻党的二十大精神专题培训的新坝镇新入职公务员颜苏亚说。

近年来，连云港市海州区科学谋划干部教育培训工作，深入实施“赋能提升培训一揽子计划”，着力构建适应新时代要求的高质量干部教育培训体系，通过强化系统赋能，变“干事热情”为“成事本领”，不断夯实担当作为的能力基础。

据了解，海州区围绕高质量教育培训干部要求，对全区公务员个人和各单位开展培训需求调研，收集1600余份调查问卷。通过分析研判，将组织要求、岗位需要和个性需求相结合，优化完善干部教育培训工作方案。推动因人施教分类分级，分层统筹培训主题、班次，联合区级相关部门开展党建赋能、招商引资、女干部素能提升、民族宗教政策法规等专题培训10余期，培训干部1100余人，不断提升干部教育的精准性和科学性。

此外，海州区充分挖掘现有资源，高标准建设海州党史馆，持续打造“初心足迹”“便民宜居”“富民兴村”“科技创新”四条干部教育现场教学路线，不断丰富形式载体，打造精品课程精致现场，全方位激活干部“味蕾”，推动教育培训走深走实。依托“百人讲师团”，持续落实领导干部和优秀干部上讲台制度，通过身边人讲身边事、担当者话担当的形式，常态化举办宣讲报告会、典型上讲台、先进讲党课、线上专栏展播等系列活动，这些务实管用、灵活多样的培训方式，让干部教育培训“走新”更“走心”。

“《干部教育培训工作条例》的修订和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》的印发，是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。接下来，我们将认真学习，全面准确把握《条例》和《规划》的精神和要求，依托‘红韵海州’智慧党建平台，探索搭建‘红润海州’干部教育网络培训平台，奋力开创新时代干部教育培训工作新局面。”海州区委组织部干部教育科相关负责人说。