近日，海州区委组织部、区人才办牵头在区政府召开“三百引才”工程工作推进会，区人才工作领导小组成员单位分管领导、7家相关企业人力资源工作负责人参加会议。
    会议听取了招聘单位“三百引才”工作进度介绍，交流了人才招引经验做法。会议强调，深化“三百引才”是推进“人才强区”战略实施的有力抓手，要把大力引进企业发展所急需的高层次人才作为全年人才工作重点，依托信息平台做好沟通联络，依托集中联动加强推介洽谈，依托“双招双引”加速人才集聚。企业要充分发挥积极性和主动性，走出去请，上门去找，想办法招。区级部门要密切联系企业，跟进引才进度，强化制度建设，健全高层次人才帮办服务中心等服务阵地，不断提升区域竞争力、引智承载力和人才吸引力。
    今年，我区共设置15个岗位参加全市“三百引才”。 自公告发布一个多月以来，已完成包括1个领军人才岗位在内的4个岗位引才任务，引进博士2名，硕士2名。