提升学习力，打造“学习型”大学生村官。要求大学生村官积极参加全街每月集中学习活动，学习各种理论知识、基层党建、公文写作、农村经济等多方面的综合知识，并将大学生村官纳入街道宣传通讯报道组队伍，多形式提高大学生村官的学习力，争取把学习成果体现到发现问题、解决问题、创新工作上，促使其从学习中汲取养分，提升素质。

提升主动力，打造“服务型”大学生村官。街道及时落实解决大学生村官的相关生活问题，解除后顾之忧；及时了解掌握大学生村官的思想动态，做好思想引导；建立街道与大学生村官定期谈话制度，帮助大学生村官转变角色，提高其为农村发展、为群众工作的服务意识，主动找准位置，自主融入锻炼，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障作用。

提升工作力，打造“实干型”大学生村官。制定大学生村官培养计划，注意选派优秀大学生村官到街道进行短期见习锻炼，参与信访民调、村街建设、安全生产监管等工作，提升他们的工作层次水平；对表现优秀、业绩突出、群众信任度高的大学生村官实行“三优先”：即优先发展党员、优先选任到村委班子、优先推荐到相关单位，并把优秀大学生列入街道后备干部进行培养，积极创造条件，促进大学生村官成长成才。