为强化对大学生村官队伍的规范化管理，全面提升大学生村官工作能力，充分发挥大学生村官在基层建设中的积极作用，新坝镇通过强化大学生村官队伍管理，帮助大学生村官进一步扎根基层、转变工作作风、提升工作能力。

强化学习教育，提高工作能力。召开“迎五四”大学生村官座谈会，深入探讨交流阶段性思想、学习和工作情况。要求大学生村官要积极参加镇、村各项重点工作，全面了解和熟悉镇村两级日常工作，了解镇村整体工作情况。组织大学生村官积极参加创业培训、农村实用技术培训等，帮助他们成长。

强化实践锻炼，提升综合能力。进一步明确大学生村官承担所在村工作，明确要求，落实责任，增加他们的工作责任感。安排大学生村官参加到所在村秸秆禁烧、村庄环境整治等等重点工作中去，压担子、加任务，促进大学生村官在实践锻炼中成长。

强化督查考核，提升履职能力。通过召开座谈会、走访群众、听取汇报等形式，对大学生村官的在职履职情况进行全面督查，及时发现和解决问题，进一步提升大学生村官履职尽职能力。