2015年，海州街道认真贯彻落实区委人才工作意见，紧紧围绕“复兴海州古城 建设美丽海办”这一目标，多措并举，扎实开展各项人才工作，服务古城复兴发展大局。

一是强化组织领导。人才是科学发展的第一要素，海州街道始终把人才工作摆在突出位置。按照党管人才原则和“一把手”抓“第一资源”的要求，成立以街道党工委书记为组长的人才工作领导小组，并下设人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。各社区建立人才工作联络点，由社区书记负总责，并确定一名工作人员为人才工作联络员。

二是强化宣传力度。利用党员集中学习日、鼓楼广场招聘会、社区大讲堂等活动，开展人才工作集中宣传，加大对有突出贡献人才和重才爱才先进单位事迹的宣传力度。围绕街道人才工作重点，充分利用社区宣传栏、电子滚动屏等方式宣传人才工作的方针政策，在全街道营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好社会氛围。

     三是强化服务职能。结合街道实际情况，以商品零售业、服务业及古城文化队伍为依托，建立街道—社区两级人才工作站，加强各类人才之间的交流，特别是社区文化演出能人的交流。加强与辖区企业之间的沟通交流，及时了解他们的需求，同时做好人才政策宣传解释工作，让企业经营者充分认识人才工作在企业中的重要性和紧迫性，尽可能的为人才提供合适的就业岗位，做到才尽其用。