一是加强学习教育，提升党员干部履职能力。按照学习型党组织的要求，加强理论武装，开拓视野，积极打造党员干部交流平台，强化干部之间的工作沟通和相互融合。实行领导干部、机关干部、支部书记多层次的例会制度，定期开展业务知识应知应会考试，检验干部学习成果。

二是加强作风建设，提升党员干部服务意识。积极打造街区两级为民服务中心，实现大厅一站式服务，严格推行干部员工考勤制度，强化为民服务意识。落实一线工作法，深入基层、深入群众，严格推行班子成员联系社区制度。

三是加强制度建设，提升党员干部纪律作风。全面落实责任制、承诺制、公开制、问责制等制度。制定考核细则，进一步建立和完善目标管理考核责任制，把全年重点工作、目标任务进行量化，层层分解任务指标，使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力，努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、务实高效的工作机制。