近年来，大学生村官逐步成为社区服务的生力军，他们有知识、有想法、有冲劲，但同时也有个性、少经验。如何尽快尽早的让大学生村官融入社区、服务社区，海州街道摸索出“五个早”。

实现角色早转变。立足实际、强化引导，认真分析大学生村官的优势和不足，围绕社区工作特点，有针对性地组织谈话，扎实上好“心理课”，切实帮助他们找准位、上好岗、履好职。

实现修养早提升。因材施教，强化培训，多形式、广渠道为大学生村官提升理论素养、提高政策水平、掌握工作方法搭建平台，创造条件，扎实上好“理论课”。

实现能力早提高。整合资源、强化帮带，逐步解决大学生村官社区工作经验缺乏的问题，扎实上好“业务课”。明确并落实街道班子领导、社区党委书记与大学生村官结成帮扶对子，重点进行四方面帮带。即“带思想”，随时了解其的思想动态，引导树立正确的思想认识；“带政策”，及时督促其强化政策法规学习，随时掌握学习积累情况；“带工作”，引导其从大处着眼、小处着手扎实完成交办任务，过硬岗位工作本领；“带生活”，全面细致关心大学生村官的生活状况，帮助解决实际困难。

实现经验早积累。实岗练兵，强化锻炼，根据大学生村官的个体特点，安排宣传等具体工作，在完成急、难、险、重的工作实践中锤炼意志，积累经验，成长成才，扎实上好“实践课”。

实现防线早筑牢。严格考评，强化督导，跟踪督促大学生村官履职尽职、廉洁自律，扎实上好“纪律课”。街道党工委通过不定期走访，听取意见、随机督查等形式，多层次、全方位掌握了解大学生村官的履职、思想作风、廉政纪律等情况。

（封云）