一、参加外出学习，提升理论水平。以海州区村党组织书记履职能力培训提升班为契机，组织村干部到山东省和市委党校进行理论学习，一方面提升村干部的理论水平，让他们在工作经验丰富的基础上掌握扎实的理论基础；另一方面也通过让村干部听取教授的讲课，开阔眼界，拓宽工作思路。

二、结合实际工作，锻炼综合素质。镇党委政府结合盐河南路南延、204国道征迁等重大事项，充分发挥各村党员干部的主体作用，以村为单位，让党员干部综合能力在项目实施过程中得到全方位锻炼。

三、创新管理模式，突出党员本色。推行“村权三分，三会自治”村治新模式，通过创新村民主管理模式，在日常村务管理中，充分地发挥了普通党员的积极性，让他们为本村建设出谋出力，展现普通党员形象。

四、树立优秀典型，激发干群活力。对在日常工作中成绩突出的党员干部，镇党委政府通过多种形式，对其进行表彰和鼓励，同时千方百计为他们创造更好的工作条件，在更大程度上激发其他干群的工作积极性。