落实指导引领机制。结合企业特点及分布情况，精挑细选，从机关各部门、各村居选派42名熟悉党务的同志，担任辖区非公企业党建指导员，帮助企业开展党建工作，着力做好非公企业党员发展、工人权益、群团建设等工作，为实现跨越式发展提供坚强的政治保障。

落实载体创新机制。将党组织活动与企业生产经营紧密结合起来，开展具有企业自身特色的主题实践活动，广泛开展“党员奉献日”、“党员示范岗”等实践活动，增强党员的荣誉感、责任感和服务企业、奉献社会的意识，努力激发企业党建工作活力。

落实村企共建机制。探索“村企共建”新模式，由企业和村进行双向选择，自主结对。整合村企优势资源，使其互为依托、共同发展。一方面共建村为企业做好用工服务，维护企业发展环境；另一方面企业在聘用员工、培养骨干时优先考虑素质较好的下岗失业党员。真正做到资源共享、企业增效、农民增收、共同发展。（徐跃）