集中换届前这段时间，锦屏镇抽出组织办、纪委、司法等部门精干力量组成村情调查组，下到全镇9个村3个社区，对各村是否可以按期进行换届选举、村级班子是否团结有战斗力、村干部是否需要作出调整、有哪些热点难点问题亟待解决，通过召开座谈会、个别走访等方式，对换届前村党组织班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。

    同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，帮助各村提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部，特别年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。