为进一步加强大学生村官队伍建设，近日，幸福路街道全面开展大学生村官年度考核工作，了解和掌握大学生村官工作表现。

    一是高度重视，加强领导。为认真做好街道大学生村官考核工作，街道考核组仔细研读了上级印发的《关于开展2014年度大学生村官考核工作的通知》，对考核内容、考核方法、考核程序进行集中学习和安排，并明确考核纪律。

    二是分类考核，突出重点。结合大学生村官工作岗位职责，从“德、能、勤、绩、廉”这五个方面，重点考核大学生村官履行岗位职责情况和在社区工作实绩，了解大学生村官这一年在社区工作情况。

    三是严格程序，确保公正。召开由社区两委干部、部分党员、居民代表参加的述职测评大会，听取大学生村官年度工作述职报告，并对照大学生“村官”聘期考核量化测评表进行年度工作民主测评。街道考核组根据考核情况，将形成实事求是、客观公正的考核结果。