海州开发区党员干部紧抓作风建设不放松，为确保取得长效性，“三措”正新风冲刺全年目标。

一是把握好惠及群众这个前提。改作风并非“空对空”的高谈阔论、坐而论道，而是要落到工作实践之中，发挥党员干部贴近群众、解民所需，为民所盼优势。把人民满意作为唯一标准，正视少数党员干部的官僚做派、形式主义、奢靡之风，损害了群众利益，还原人民公仆本色，以“八项规定”续写清正廉洁务实之风，大干苦干加巧干，实现“园区梦”。

二是把握好领导垂范这个关键。风成于上，习化于下。只有领导干部带头改作风、抓作风，才能形成一级带一级、戮力同心抓作风强作风的示范效应。党员领导干部带头学习贯彻中央“改进工作作风，密切联系群众”八项规定，执行《海州开发区六条工作禁令》；做到先学一步、多学一些、深学一层；党员领导干部带头“照镜子、正衣冠”。在实干中树改进作风标杆，以示范效应带动和影响更多的党员干部。

三是把握好健全机制这个根本。作风问题具有反复性、顽固性等鲜明特点，为避免抓一抓有好转、松一松又反弹现象，要求机关全体党员干部严格执行《江苏海州经济开发区管理委员会制度汇编》，落到实处。对检查发现或群众反映的党员干部作风问题，不回避，迅速介入、准确核查，始终保持查处问责的高压态势，给群众一个明白，还党员干部一个清白，进一步消除党员干部庸、懒、散、贪，提增正能量。