今年来，新坝镇采取选好人、育能人、结对子“三项”措施，实施农村后备干部培养工程。

选好人，建立健全后备干部档案库。镇党委组织专人对16村进行了干部考察，通过召开群众座谈会、发放问卷等方式，把学历高、年纪轻、群众基础好的大中专毕业生列入村级后备干部档案库。并定期进行走访，关注其成长，同时根据走访情况更新档案库。

育能人，培养后备干部奉献意识。镇党委将后备干部教育培训工作列入全年教育培训计划，以各村远程教育站点为主阵地，通过集中培训、定期交流、示范参观的形式，重点对后备干部进行政策理论、法律法规、责任奉献意识等方面的教育培训，不断提升后备干部能力素质。截止目前，已开展多次集中轮训和座谈交流，通过培训交流，为村级后备干部搭建了相互学习互相借鉴的平台。

结对子，提升后备干部实践能力。建立镇党政班子领导与后备干部结对制度。通过定期与后备干部谈话谈心，传授基层工作经验和方法等，帮助后备干部成长。